期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
如何构建胜任素质模型
下载PDF
职称材料
导出
摘要
由于胜任素质与企业经营绩效之间存在着“种瓜得瓜”的关系,这意味着HR经理人们必须学会如何构建胜任素质模型。
作者
严正
出处
《人力资本》
2007年第10期I0045-I0047,共3页
关键词
胜任素质模型
企业经营绩效
HR经理人
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
fisherljy.
HR的角色定位[J]
.中国中小企业,2007(10):41-42.
2
李端俊.
人脉,是“攒”出来的[J]
.人力资源,2007(10S):78-79.
3
行业对话[J]
.北京房地产,2006(5):91-91.
4
钟孟光.
外企花瓶工会何处去?[J]
.管理@人,2006(12):61-63.
5
王小刚.
成为优秀HR经理人的五项修炼[J]
.销售与管理,2010(3):92-94.
被引量:1
6
黄海莹.
习惯影响职场之路[J]
.职业,2009(11):13-14.
7
十一大“力”锻造合格的HR[J]
.人资管理,2005(8):16-21.
8
刘小华.
中国HR经理人应具备什么样的素质?[J]
.经营者,2002(12):64-65.
9
每周工作6天,如何规避加班争议风险?[J]
.人力资源,2009(18):73-73.
10
邓婷,刘兴阳.
e-HR,路向何方?[J]
.人力资源,2008(10):8-12.
人力资本
2007年 第10期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部