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完善绩效考核 加强内部控制
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摘要
一、正确认识绩效考核 绩效考核即通常所讲的业绩考评,是企业针对员工所承担的工作,依据一定的标准,对员工在工作岗位上的工作行为、实际效果及其对企业的贡献所进行的考核和评价。它是企业管理和内部控制重要内容和重要手段。
作者
雷啟星
机构地区
云南人民出版社
出处
《集团经济研究》
北大核心
2007年第09X期218-218,共1页
关键词
绩效考核
内部控制
企业管理
业绩考评
工作行为
工作岗位
员工
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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集团经济研究
2007年 第09X期
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