企业不同类型研发团队绩效评价指标设计——基于平衡计分卡的分析

自20世纪90年代以来，为了培育核心技术能力和维持持续竞争优势，企业越来越重视R＆D投入，而研发团队作为企业核心竞争力的创造者和推动者，如何衡量研发团队绩效便成为了当前理论界和实业界所关注的问题。