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医院内部分配制度改革之探讨
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摘要
分配制度改革不仅是医疗卫生体制改革的重要内容,也是调动职工积极性的重要举措,其涉及面广,政策性强。建立和完善医院的内部效益分配机制是医院管理的重点之一。本文对公立医院分配制度改革的多种方式进行分析,阐述以岗位工资为主要内容的分配改革形式,并探讨需认识和解决的问题。
作者
陆国俐
机构地区
杭州市第二人民医院
出处
《医院管理论坛》
2007年第9期34-37,共4页
Hospital Management Forum
关键词
内部分配制度改革
医院管理
医疗卫生体制改革
医院分配制度改革
职工积极性
分配机制
分配改革
岗位工资
分类号
R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]
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