规范中央企业领导人医疗保健的看法和建议

企业家是社会宝贵的人力资源，企业家的健康问题日益受到社会广泛关注。很多机构和组织对企业家健康状况作出过统计分析，所描述的状况不容乐观。一些地方政府和部门对企业家给予医疗保健待遇的经验，具有启示和借鉴意义。中央企业（以下简称“央企”）领导人在央企改革和发展的领导岗位上担负着繁重的工作任务，发挥了重要作用，对他们的健康管理应像对待“高干、高知”一样给予医疗保健待遇。这是对央企领导人高级人力资本激励的重要组成部分，是党和国家对他们人文关怀的体现，也是对相关医疗费用的规范化管理。