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旅游饭店人才培训方案设计研究
被引量:
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摘要
多数大型旅游饭店的高层管理者认识到,旅游饭店的发展需要投入大量资金来培训高素质的人才,但培训的效果却不尽如人意。要想获得理想的培训效果,就需要制定一套科学有效的培训方案。有效的培训方案包括培训中理念的树立、培训方法的选择、培训效果的评估。除此以外,还要使培训与旅游饭店的实际状况相结合。只有这样,才能使旅游饭店培训变得有效,从而提高旅游饭店的竞争力。
作者
何晓铭
机构地区
天津滨海职业学院
出处
《职业教育研究》
2007年第10期156-157,共2页
Vocational Education Research
关键词
旅游饭店
培训方案
有效培训
分类号
F719 [经济管理—产业经济]
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职业教育研究
2007年 第10期
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