变化中的企业文化

世界在变，创新不变，创新是推动企业发展的动力。那么，推动企业创新的动力是什么昵？从辩证的角度看，保守、僵化是阻碍企业发展的最大绊脚石，同时，保守、僵化又是迫使企业创新的最大动力。正常情况下，企业文化的影响与经营绩效的增长是成正向发展的，但是，当一个企业管理正常，而经营逐步陷入迟钝，市场和业务开始萎缩，不能进一步发展，这无疑给出了一个信号，企业文化该变革了。