领导能力建设

国家行政学院教授许晓平,从组织管理的角度谈了作为一个领导,应该如何有效的组织,并重点谈了一个好的组织应该具备的五个要素:一要有理想。共产党从成立那天起就雄心勃勃,就是要夺取全国政权。一群有抱负的人组织在一起,这个组织就势不可挡。人的成功要有理想,一个成功的领导更是要有理想,有了理想,下属才会情愿跟着你走,也才能感觉到工作是有意义、有价值的。二要有有效的理想塑造系统。共产党的建立靠的就是有效的理想塑造系统,把毛泽东想的变成大家想的,抓住人心,让大家一起跟着毛泽东走。作为领导,也就是要建立一个有效的理想塑造系统,把自己的理想和愿望变成大家的理想和愿望。三要有实现理想的机制。这个机制就是要把大家都捆绑在一个利益共同体上,让大家都感觉到,自己是在替自己干工作,而不是替领导工作。四是要建立懂得相互尊重的和谐文化理念。毛泽东在井岗山就创建了一支尊重人、以人为本的军队,没有级别高低,官兵平等,同甘共苦。作为领导,一定要尊重下属,尊重人,这本身就是一股不可低估的力量。五是要设立规范。就是要设立一个组织共同遵守的底线。毛泽东当年在井岗山,就提出军队必须共同遵守的底线——"三大纪律、八项注意"。作为领导,一定要制定一套好的规范,以此来解决组织中存在的问题。