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论人员聘用制与人事档案管理的互动

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摘要 事业单位人员聘用制的推行,使事业单位走上如同企业、政府部门一样的人事制度改革轨道,这不仅改变了事业单位原有的人事管理模式,对其人事档案管理也将产生较大的影响和冲击,为人事档案管理改革提供了压力和动力。而人事档案质量的好坏,人事档案管理工作水平的高低,在一定程度上又能加速或延缓人员聘用制改革的推进速度。
作者 刘琴
机构地区 湘潭大学人事处
出处 《档案时空》 北大核心 2007年第10期25-26,共2页 Archives Space

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