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深化国有商业银行人力资源改革的思考 被引量:3

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摘要 本文分析了国有商业银行人力资源管理改革中存在的问题及原因,提出了相应的解决措施和调整思路。
作者 张辉 潘留栓
机构地区 兰州大学
出处 《中国人力资源开发》 CSSCI 北大核心 2007年第10期86-87,100,共3页 Human Resources Development of China
  • 相关文献

参考文献2

共引文献1

同被引文献6

  • 1加里.德斯勒.人力资源管理[M].中国人民大学出版社,2005,第九版
  • 2李西遇.《金融开放时代国内商业银行人力资源管理的挑战和建议》,载中国人力资源开发网.
  • 3花旗银行的人力资源管理实践,载《HR管理世界》.
  • 4段会杰.《国有商业银行人力资源管理中存在的问题与对策》[J].人力资源,.
  • 5孙伯灿,朱鹰,宋浩,宋安平.商业银行人力资源管理中的忠诚问题研究[J].国际金融研究,2001(11):64-68. 被引量:10
  • 6齐亚莉,刘勇,李志荣.人力资本理论与中国金融企业管理[J].电子科技大学学报(社科版),2004,6(2):29-32. 被引量:2

引证文献3

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