职业? 还是事业?

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摘要判断一个人才是否优秀且卓越，一个核心标尺是看他把工作仅仅看作一个谋生的职业，还是一份沉甸甸的事业。对应于职业型人，你只要给他一套标准化的职业操作手册，清晰地描述岗位职责、技能要求、工作内容、工作流程、考核标准等，监督他是否严格执行并达到组织在工作效率以及工作效益方面的要求，满足这些条件就基本上算合格了，不过这也是动态的标准，

作者何谨

机构地区《科技智囊》记者

出处《科技智囊》 2007年第10期67-67,共1页 Think Tank of Science & Technology

关键词职业型事业标准化操作手册岗位职责工作流程工作效益工作效率

分类号 F272.91 [经济管理—企业管理]

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