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高校高层次人才队伍建设动力机制探析
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摘要
动力机制是推动系统运动的各种力量相互协调而形成的有机整体,决定着系统的生机和活力。在凝聚高层次人才的系统工程中,各种动力因素相互作用,形成合力,共同推动高层次人才的队伍建设。其中,薪酬待遇是人才集聚的"启动器",科研平台是"催化剂",人本管理是直接推动力,"共同愿景"则是核心的不竭助推力。
作者
罗云
黄艳
机构地区
兰州大学教育学院
出处
《中国高教研究》
北大核心
2007年第9期89-90,共2页
China Higher Education Research
关键词
高层次人才
动力机制
共同愿景
分类号
G642.0 [文化科学—高等教育学]
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