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重在人心——企业文化建设随感

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摘要企业文化建设的本质是人心建设。人心建设要多一些柔性管理．把注意力放在人心的感召上。任何一个企业要获得成功．最重要的是人。如果对自己的组织铁了心，这个组织还能没有希望吗？

作者李万来

出处《中外企业文化》 2007年第10期43-43,共1页 Chinese & Foreign Corporate Culture

关键词企业文化建设人心随感柔性管理注意力组织

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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中外企业文化

2007年第10期

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