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关于书面劳动合同制度规定的理解与适用
被引量：
2
Understanding and Application of the Legal Provisions on Labor Contract in Writing
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摘要
在劳动保障行政管理工作中,劳动合同签订率低一直是困扰劳动保障部门的一个工作难点,因此问题导致劳动关系不稳定而引发的劳动争议在处理过程当中也因为缺乏书面劳动合同的约定出现很多问题,其中,劳动关系短期化、劳动者举证障碍、用人单位恶意缠讼、执行障碍等问题尤其突出.近日颁布的《劳动合同法》再次明确劳动合同为要式合同，强化了用人单位在建立劳动关系过程中签订劳动合同的责任，
作者
徐剑
机构地区
山东省烟台经济技术开发区劳动争议仲裁院
出处
《中国劳动》
北大核心
2007年第9期20-21,共2页
China Labor
关键词
劳动合同制度
书面劳动合同
劳动保障部门
《劳动合同法》
行政管理工作
劳动关系
用人单位
合同签订
分类号
F842.684 [经济管理—保险]
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中国劳动
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