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企业如何规范劳动合同的单方变更

How to Regulate the Alternation of Labor Contract by the Single Party of Enterprises

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摘要我国《劳动法》第17条第一款规定,变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定.新近颁布的《劳动合同法》第35条也规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容.变更劳动合同,应当采用书面形式.

作者丁宇翔

机构地区北京市第一中级人民法院

出处《中国劳动》北大核心 2007年第9期39-40,共2页 China Labor

关键词《劳动合同法》企业《劳动法》第17条行政法规用人单位合同约定书面形式

分类号 F275 [经济管理—企业管理]

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中国劳动

2007年第9期

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