把“以人为本”落到实处

只有把企业目标与个人目标较好地融合，并让员工充分享受到企业的发展成果，员工才会产生归属感和认同感，从而形成强大的凝聚力，保持一支稳定的高素质员工队伍，使企业不断发展壮大。