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将“反挖角”进行到底
Carrying "Counter Talent Drain" to The End
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摘要
21世纪是科技和信息竞争的时代,但归根结底就是人才的竞争。有人说石油是工业的血液,但对于企业来说,人才就是它的血液。 在照明市场规模不断扩大、市场主体急剧增加的情况下,照明行业急需富有创新意识、高效、高级、专业的管理人才。然而,行业内部人才匮乏的现象日趋明显,岗位供需失衡更加剧了业内的人才流动和同业之间的“挖墙脚”行动。
作者
陈娟
机构地区
《中国照明》记者
出处
《中国照明》
2007年第10期42-43,共2页
China Illuminrtion
关键词
管理人才
照明行业
市场规模
市场主体
创新意识
人才流动
供需失衡
竞争
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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中国照明
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