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摘要 创意人才怎么管? 现在的创意人才流失过快,企业留住人才难的问题已经成为企业发展的一大难题。人才流失现象普遍存在于企业理念与文化,经营思路,管理机制等方面,这需要人力资源管理者在如何留住人才上为企业探索一条新路。
出处 《当代经理人》 2007年第11期14-14,共1页 Contemporary Manager
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