浅论县(市)规划工作的尴尬与对策

城乡规划工作作为县（市）政府的重要职能，是事关改革与区域协调统筹，实施公共政策与执行公共利益的基层行政管理窗口。但各地城乡规划管理的机构设置不一致，有的隶属政府直管，有的内设于建设部门，地位不等，权责不一。面对基层县（市）地域的特殊性，人情的多元化，部门的利益化，普遍存在职能缺位与干扰乏力的尴尬现象，笔者根据自己从事城乡规划工作中的实际经验，简述县（市）规划工作中所面临的尴尬问题，并提出解决这些问题的对策。