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关于女性员工职业生涯规划的制定
被引量:
3
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摘要
职业生涯规划与发展对一个女性来说具有非常重要的现实意义。很多女性不能正确结合社会要素和自身优点,不能找到适合自己发展的职业发展方向。随着现代社会在企业中的职业女性越来越多,对于公司来说,女性职业生涯规划也具有了越来越重要的意义。拟针对在组织中的女性,讨论了其职业生涯规划书制定中的一些问题。
作者
刘薇
机构地区
西南财经大学工商管理学院
出处
《现代商贸工业》
2007年第9期138-139,共2页
Modern Business Trade Industry
关键词
女性
职业生涯
规划
发展
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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现代商贸工业
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