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基层央行人力资源管理探析
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摘要
人民银行职能的转变,对基层央行的人员素质及队伍管理提出了更高的要求。但由于受传统人事管理体制的束缚和影响,当前基层央行人力资源管理仍存在一些问题,并制约着其职能的有效发挥。本文通过分析当前基层央行人力资源管理现状和问题,提出有效开发基层央行人力资源的对策建议。
作者
黄敬进
机构地区
中国人民银行闽清县支行
出处
《福建金融》
2007年第10期51-53,共3页
Fujian Finance
关键词
基层央行
人力资源
管理
分类号
F832.2 [经济管理—金融学]
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福建金融
2007年 第10期
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