高职院校后勤社会化与后勤人事制度改革探析

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摘要高职院校自实施后勤社会化改革以来，后勤保障体系呈现出了新的态势。同时，在后勤实体中，人事制度的改革是高职院校后勤经济实体是否蓬勃发展的关键。对此，文章从三个方面进行了阐述。第一，从高职院校加强后勤人事制度改革的战略意义看，它是推动后勤社会化改革的重要环节。建立新型企业化的人事管理制度，需在遵循教育规律和经济规律的结合点上。按照市场经济规律下高校发展的特点来进行.

作者万碧波

机构地区镇江高等专科学校

出处《镇江社会科学》 2007年第4期18-18,共1页 Zhenjiang Social Sciences

关键词后勤社会化改革人事制度改革高职院校市场经济规律后勤保障体系后勤经济实体人事管理制度后勤实体

分类号 G647.4 [文化科学—高等教育学]

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