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建立和完善法人治理结构 加强对国企领导人员的管理
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摘要
广东省惠州市在全市国有企业建立和完善法人治理结构过程中,对加强和改进国企领导人员管理进行了积极的实践和探索。从1997年起,率先对TCL集团实行以资产授权经营为核心的企业体制改革,立足于企业的改革发展稳定,建立和完善法人治理结构,创新管理方式,建立健全考核激励体系,强化监督约束,全面加强和改进企业领导班子建设,使企业获得持续快速发展。
作者
杨勇文
机构地区
广东省惠州市委组织部
出处
《组织人事学研究》
2007年第10期31-34,共4页
Organization and Personnel Management Studies
关键词
法人治理结构
人员管理
国企领导
领导人员
企业体制改革
国有企业
广东省惠州市
资产授权经营
分类号
F279.241 [经济管理—企业管理]
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组织人事学研究
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