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人事工作要以培养“五型”干部为目标努力提高基层央行整体素质

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摘要一、培养“五型”干部职工队伍的紧迫性和必要性首先，培养“五型”干部职工队伍是央行职工生存发展的要求。当今时代是知识经济时代，知识更新速度不断加快，金融业日益创新，央行职工只有加强学习，努力创新，克服素质不平衡、进取心不足等方面问题，才能适应不断创新发展的社会。同时，

作者雷秀杰郑春芳

机构地区人民银行黑河市中心支行

出处《黑龙江金融》 2007年第9期59-60,共2页 Heilongjiang Finance

关键词基层央行干部培养人事工作素质职工队伍生存发展经济时代

分类号 F832.2 [经济管理—金融学]

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黑龙江金融

2007年第9期

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