期刊文献+

国际商务谈判中跨文化因素探析

下载PDF
导出
摘要 国际商务谈判是商务活动的重要组成部分,它是跨越国界的活动,是谈判双方就共同感兴趣的商业问题进行磋商以达成共识。来自不同文化背景的谈判者有着不同的交际方式、价值观和思维方式,这就意味着在国际商务谈判中了解各国不同文化,熟悉商业活动的文化差异是非常重要的。
作者 唐静
机构地区 华东师范大学
出处 《商场现代化》 北大核心 2007年第11S期42-43,共2页
  • 相关文献

参考文献7

  • 1哈佛商业评论,1988,.
  • 2A.L. Lytle, J. M. Bret t, Z. I. Barsness, C. H. Tinsley, and M. Janssens, “A Paradigm for Confirmatory Cross-Cultural Research in Organizationa Behavior, ”in L.L. Cummings and B.M. Staw(eds. ), Research in Organizational Behavior(Greenwich, Conn. : JAI Press, 1995).
  • 3S. T. Fiske and S.E. Taylor, Social Cognition(New York : McGrawHi ,1991).
  • 4Triandis,Individualism and Collectivism.
  • 5K.Leung and M iW.Morris. “Justice Through the Lens of Culture and Ethnicity” .in J.Sanders and V.L.Hamilton(eds.),Handbook of Law and Social Science(New York : Plenum, 1996).
  • 6R.M.Emerson, “Power Dependence Relations,” American Sociological Roeview, 1962,27,31-41.
  • 7A. L. Lytle, .J . M. Brett, and D.L. Shapiro, “The Strategic Use of Interests Eights,and Power to Resolve Disputes. ” Negotiation Journal, 1999, 15,31-32.

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部