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“学习型组织”理论与思想政治工作
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摘要
学习型组织理论作为当今世界最前沿的管理理论,它的最基本的要求是掌握五项技能,也就是进行五项修炼。即:自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习和系统思考。它的理论内涵与思想政治工作是基本相通的。因此笔者认为,创建学习型企业是思想政治工作优良传统在新形势下一种新的实现形式。
作者
唐枫
机构地区
福建省三钢集团有限责任公司
出处
《冶金企业文化》
2007年第5期47-48,共2页
Metallurgical Enterprise Culture
关键词
思想政治工作
“学习型组织”
学习型组织理论
创建学习型企业
管理理论
五项修炼
自我超越
心智模式
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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冶金企业文化
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