对构建学习型组织的思考被引量：1

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摘要学习型组织理论是当今比较前沿的管理理论，其集大成者彼得·圣吉对学习型组织的描述是这样的：在其中，大家得以不断突破自己的能力上限，创造真心向往的结果，培养全新的、前瞻而开阔的思考方式．全力实现共同的抱负，以及不断一起学习如何共同学习：我国学者周德孚认为，所谓学习型组织，是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛，

作者马建生

机构地区郑州大学党委办公室

出处《领导科学》北大核心 2007年第19期50-51,共2页 Leadership Science

关键词学习型组织理论管理理论集大成者共同学习学习气氛培养

分类号 D262.2 [政治法律—中共党史]

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领导科学

2007年第19期

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