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构建“四双”公选模式的实践与思考

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摘要如何更科学、高效、准确地选贤任能，不断提高公开选拔领导干部的工作水平？带着这样的思考，我们南通市委组织部在总结过去、借鉴他人的基础上，以今年4月我们在全市范围内公选15名处级领导干部为契机，探索构建了以“双推”、“双考”、“双差”、“双决”为主要内容的“四双”公选模式．

作者郭腊军

机构地区中共江苏南通市委

出处《领导科学》北大核心 2007年第20期20-21,共2页 Leadership Science

关键词公选公开选拔领导干部实践处级领导干部市委组织部选贤任能

分类号 D262.3 [政治法律—中共党史]

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领导科学

2007年第20期

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