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基于层次分析法的企业知识管理绩效评价体系研究 被引量:13

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摘要 结合知识管理的特点,建立了企业知识管理绩效评价体系,并应用层次分析法对评价体系的各指标权重进行了实证研究。
作者 张霞 刘明俊
出处 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2007年第10期148-150,共3页 Science & Technology Progress and Policy
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参考文献4

二级参考文献11

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共引文献89

同被引文献147

引证文献13

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