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基于平衡计分卡的高科技企业综合创新绩效评价体系研究
被引量：
10
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摘要
基于高科技企业综合创新绩效评价的七项原则,运用平衡记分卡相关理论,提出了高科技企业综合创新绩效评价框架,并利用层次分析法进行了多样本的实证评价。
作者
赵家新
机构地区
武汉高科国有控股集团有限公司
出处
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2007年第10期151-153,共3页
Science & Technology Progress and Policy
关键词
高科技企业
综合创新
平衡计分卡
层次分析法
分类号
F276.44 [经济管理—企业管理]
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