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伪人力资本的防范与人力资本在企业中的转化

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摘要 分析了伪人力资本产生的原因,认为引导人力资本转化为企业的资产,是防范伪人力资本行为的一条有效途径,人力资本转化物不再归人力资本所有者个人私有,从而剔除了导致伪人力资本产生的不安分因子。
作者 谌飞龙 吴群
出处 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2007年第10期195-197,共3页 Science & Technology Progress and Policy
基金 国家自然科学基金项目(70372059) 教育部人文社会科学项目(03JD790018)
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