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伪人力资本的防范与人力资本在企业中的转化
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摘要
分析了伪人力资本产生的原因,认为引导人力资本转化为企业的资产,是防范伪人力资本行为的一条有效途径,人力资本转化物不再归人力资本所有者个人私有,从而剔除了导致伪人力资本产生的不安分因子。
作者
谌飞龙
吴群
机构地区
宜春学院经管学院
同济大学经济与管理学院
出处
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2007年第10期195-197,共3页
Science & Technology Progress and Policy
基金
国家自然科学基金项目(70372059)
教育部人文社会科学项目(03JD790018)
关键词
伪人力资本
防范
人力资本
转化
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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