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浅谈民办高校教师队伍建设中的激励管理 被引量:1

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摘要 民办高校教师队伍建设主要应遵循的激励管理原则是:以人为本、物质激励与精神激励相结合、公平公正、层次性及有效性原则。激励管理应采用薪酬激励、目标激励、参与激励、环境激励和强化激励等方法。
作者 陈荣惠
机构地区 仰恩大学人事处
出处 《福建高教研究》 2007年第5期32-34,共3页
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