高职软件人才培养模式的探讨

目前中国软件人才市场供求双方矛盾比较突出,一方面,软件公司的人才短缺,其中不乏对软件低端人才的需求;另一方面,大量的软件专业毕业生求职困难。本文从软件人才培养模式入手进行探讨,旨在培养更快适应工作岗位的软件人才。