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人力资源外包中的问题及对策探讨
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摘要
本文从人力资源服务商的角度出发,阐述企业人力资源外包的主要内容及其实施策略,对其实施过程的风险、障碍等问题进行了研究,并提出了相应的解决对策。
作者
王桂荣
宋远东
机构地区
中国石油大学(华东)
南海东部石油人力资源服务公司
出处
《石油教育》
2007年第5期92-95,共4页
Petroleum Education
关键词
人力资源
人力资源外包
人力资源公司
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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