石油企业员工培训应把握好的几个问题

我国加入世界贸易组织后，全面提升技术管理水平、实施技术创新战略、提高科技竞争力已经成为石油企业新形势下提升国际竞争力、迎接挑战的必然选择。优于竞争对手的唯一途径，就是比竞争对手学得更快。重视培训、重视员工全面素质的提升，把企业建成学习型组织，通过提高企业核心竞争力，从而实现企业与员工“双赢”，是企业获得发展的最根本手段。