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农民工无效劳动合同案例分析

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摘要口头约定型：青年农民胡某应聘在一个体餐饮部当厨师．双方口头约定报酬为月薪1000元。到月底发工资时．餐饮部老板从胡某的月工资中扣除了300元伙食费。对此．胡某认为扣除饭费事项并未在口头聘用协议中约定．应全额计发自己的劳动报酬：

作者张兆利

机构地区山东省昌乐县司法局

出处《农家科技》 2007年第11期41-41,共1页

关键词农民工案例分析劳动合同劳动报酬约定餐饮工资老板

分类号 F323.6 [经济管理—产业经济]

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农家科技

2007年第11期

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