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我国民营企业员工激励研究
被引量:
3
Study on the Persinnel Inspirit of Private Enterprise of Our Country
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摘要
民营企业由于激励机制不完善,造成企业低效益和员工的高流失率,这是摆在民营企业面前亟待解决的基础性问题。本文在分析当前民营企业员工激励的意义、存在问题的基础上,提出了相应的对策与建议。
作者
徐斌
机构地区
南昌工程学院经济系
出处
《科技广场》
2007年第6期123-124,共2页
Science Mosaic
关键词
民营企业
员工激励
研究
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
引文网络
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