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浅析人力资源优化的策略选择
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摘要
市场经济初见端倪,人才竞争已经成为市场竞争的热点。积聚人才,重视人力资源的开发与利用使一个国家一个地区经济社会发展的重要原因。但是目前我国人才流动基本处于自发流动状态,缺乏必要的规范化措施使人力资源达到最优化。针对这种情况,本文提出人力资源优化的策略选择,希望引起社会各界人士的广泛关注以及深入研究,促使人力资源合理有效的得到利用。
作者
刘玉燕
李伟娜
机构地区
广西桂林电子科技大学
出处
《集团经济研究》
北大核心
2007年第10Z期344-344,共1页
关键词
人力资源优化
经济社会发展
人才竞争
市场经济
市场竞争
人才流动
最优化
利用
分类号
F471.266 [经济管理—产业经济]
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