论人才激励方法的构建模式

激励是人与人之间的施动与被动的一种关系模式的表现。近年来,激励逐渐发展成为一种方法和理论,应用于社会中的各部门和行业。本文拟通过研究在转轨期间当代人才激励方法的运用问题,分析激励方法下的理论基础及指导原则,探索出适用当代人才激励的方法模式。