用人单位多缴社保费后怎么办

案例回放 张小姐于2006年6月19日大学毕业，基于2006年5月21日至11月21日在某单位工作。8月份，单位为其补缴了5、6、7三个月的养老和失业保险费，个人应支付部分，一并由单位支付，医疗保险费从8月份起缴纳。张小姐在离开该单位后，要求单位补缴5、6、7三个月的基本医疗保险费，单位同意给其补缴7月份基本医疗保险费，但要求张小姐退还5、6两个月的养老和失业保险费（包括统筹和个人帐户部分）。从而提出谁的主张合法的问题。