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制度创新网罗人才
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摘要
人才是最宝贵、最重要的战略资源,是单位和部门发展的基础、前提、关键和保证,这个共识早已有之,关键在于如何创造出良好的机制吸引队伍、稳定队伍?采访中,许多信网中心的主任都认为:要建设与稳定队伍,管理者作为核心人物,应当持续不断地升级人才管理策略。
作者
晨辉
机构地区
《中国教育网络》记者
出处
《中国教育网络》
2007年第11期17-18,共2页
China Education Network
关键词
人才管理策略
新网
战略资源
管理者
稳定
主任
分类号
C964.2 [经济管理—人力资源管理]
引文网络
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