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浅析我国企业绩效考核存在的问题与对策
被引量:
3
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摘要
一、我国企业绩效考核的现状分析 绩效考核是企业管理中非常重要的一部分。现在的企业对于绩效考核都非常关注,很多企业已经建立本企业的绩效考核制度,并利用了绩效考核结果。但是很多企业的绩效考核形同虚设,流于形式,绩效考核的作用没有真正发挥出来。根据绩效考核的结果,我国企业绩效考核工作可归为三类:
作者
李钢英
机构地区
广西工学院管理系
出处
《企业活力》
北大核心
2007年第10期42-43,共2页
Enterprise Vitality
关键词
企业绩效考核
绩效考核制度
绩效考核工作
企业管理
考核结果
常关
分类号
F270.7 [经济管理—企业管理]
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企业活力
2007年 第10期
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