以人为本强化基层监管队伍建设

近年来，银监会在干部队伍管理方面相继出台了一些新的政策、措施，使得银监局以上的监管队伍保持了一定的活力。但是，作为基层的分局乃至监管办，人员队伍则相对老化、呆板，难以适应愈加繁重且艰深的监管要求，迫切需要采取得力措施予以更新、活化。