建立有效的教师激励机制

如何激发教师的工作积极性、主动性、创造性，减少管理内耗、提升管理效能，是教育管理者必须要认真对待和深刻研究的课题。要使每位教师能最大限度地发挥个人才能，学校就必须要了解每位教师的迫切需要，并制定正确而有效的激励措施。