论高新技术企业人力资源管理中的风险

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摘要一、企业招聘的风险招聘是人力资源管理的第一个环节，是与绩效考评并齐的世界性管理难题。这是因为：一是寻找人才的源头难，即在什么地方、用什么方式找到所需要的优秀人才。二是吸引人才难。条件与待遇常常并不能吸引好的人才。三是识别人才难。种种难题下面是无穷无尽的风险，选择不当，将给企业造成巨大的损失。因此招聘风险堪称企业面临的最大风险。具体分析如下：

作者钟慧

机构地区华南理工大学工商管理学院

出处《集团经济研究》北大核心 2007年第10X期330-330,共1页

关键词企业人力资源管理招聘风险高新技术优秀人才企业招聘绩效考评吸引人才识别人才

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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集团经济研究

2007年第10X期

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