企业如何应对劳动争议问题

近年来，随着我国经济的快速发展，劳动争议案件的数量呈不断上升趋势。企业作为用人主体，其行为直接关系到劳动争议的发生和解决，在减少和防止劳动纠纷中也起着关键作用。企业如何正确应对劳动争议问题，是一个值得认真研究的问题。