期刊文献+

浅谈企业文化的人才凝聚作用

下载PDF
导出
摘要 一、引言 在知识经济时代,人才是生产力诸要素中最重要的战略性资源。国与国的竞争主要体现在经济上的竞争,经济上的竞争实际上就是企业间的竞争,企业竞争根本上是人才的竞争。目前我国企业普遍存在的一个问题是一般人员多,紧缺的人才少,有用人才留不住,跳槽随时发生,人才流失尤其是优秀人才的流失问题日渐突出。
作者 王利俭
出处 《集团经济研究》 北大核心 2007年第10X期374-374,共1页
  • 相关文献

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部