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大企业养猪，小企业养虎
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摘要
不同规模的日本企业在对待人才方面有着截然不同的心态,大型企业留住人才的手法如"养猪",而中小企业培养人才的心态像"养虎"。
作者
王正林
机构地区
日本共同电机株式会社技术开发课
出处
《商界（评论）》
2007年第11期74-77,共4页
Review
关键词
中小企业
养猪
大企业
留住人才
日本企业
大型企业
培养人才
心态
分类号
F279.243 [经济管理—企业管理]
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商界（评论）
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