摘要
为了解我国企业的薪酬现状.中国企业联合会组织了中国企业薪酬调查,本文对此次调查结果进行了全面的分析,对薪酬影响企业劳动关系的5个主要方面进行了讨论。
Chinese Enterprise Confederation carry out a survey on salary of Chinese Enterprise in order to aware of the current situation of the salary of Chinese Enterprise. This paper describe the result of the survey and analysis the impact on labor relation in 5 aspects.
出处
《经济管理》
CSSCI
北大核心
2007年第21期6-13,共8页
Business and Management Journal ( BMJ )
关键词
薪酬
调查
劳动关系
salary, survey, labor relation
