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模块化管理模式需要融合
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摘要
按照美国企业管理机制,员工岗位职责泾渭分明,在工作中就事论事,他们之间不可能存在微妙、复杂的亲密关系,而企业也丢掉了员工合作的基础。
作者
王启军
机构地区
北大纵横
出处
《中国计算机用户》
2007年第41期57-59,共3页
China Computer Users
关键词
管理模式
模块化
企业管理机制
岗位职责
员工
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
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中国计算机用户
2007年 第41期
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